Z każdej strony słyszymy o konieczności zwiększenia mobilności osób w wieku produkcyjnym, o większym wykorzystaniu urządzeń mobilnych w pracy, o nowych zastosowaniach mobilnych komputerów i telefonów. Warto zatem zastanowić się, w jaki sposób możemy zwiększyć własną mobilność. Czy zawsze musi się to wiązać z gotowością do częstej zmiany miejsca zamieszkania, do zmiany zawodu czy sposobu pracy?
Niekiedy mobilność to po prostu umiejętność wykorzystania nowych narzędzi w dotychczas wykonywanej pracy. Doskonale wiedzą o tym handlowcy, którzy dziś nie potrafią się już obejść bez stałego dostępu do Internetu, z którym łączą się za pośrednictwem takich urządzeń jak smartfony, tablety czy laptopy. Wystarczy jedynie wydajna bateria do laptopa oraz modem, który potrafi łączyć się z bezprzewodowym Internetem i przestajemy być przywiązani do jednego miejsca pracy. Z takim sprzętem możemy pracować wszędzie, w biurze, w terenie lub w zaciszu własnego domu. Możemy odwiedzać klienta lub jednego z kooperantów naszej firmy i na miejscu sprawdzać wszystkie informacje, które są nam potrzebne do zawarcia nowej umowy czy podpisania nowego kontraktu. Możemy również kontrolować postęp prac podlegających nam pracowników w dowolnym miejscu i czasie, nawet wtedy, gdy jesteśmy na wyjeździe służbowym, na drugim końcu świata.
Dla zagwarantowania pełnej mobilności chętnie sięgamy po nowe rodzaje elektronicznych urządzeń tj. wspomniane już wcześniej laptopy, smartfony czy tablety. Jedyne o czym musimy pamiętać to częste ładowanie takiego sprzętu i regularna wymiana baterii w laptopach i innych urządzeniach mobilnych, dla zagwarantowania jak najdłuższego czasu nieprzerwanej ich pracy. Z pomocą w tym zakresie przychodzi nam również nowa technologia, w postaci powerbanków, czyli urządzeń kumulujących energię, z poziomu których może zostać naładowana bateria do laptopa, smartfona, tabletu lub dowolnie innego urządzenia elektronicznego, umożliwiającego takie ładowanie przez interfejs USB.
Oczywiście o naszej mobilności nie przesądza pojemność, jaką posiada bateria do laptopa lub użytkowanego przez nas smartfona. Znacznie ważniejsza jest umiejętność praktycznego zastosowania tego typu sprzętu w pracy, a przede wszystkim umiejętność przystosowania się do nietypowych warunków pracy. Mobilny pracownik musi nauczyć się pracować w każdych warunkach, nie tylko w spokojnej biurowej atmosferze, ale również w podróży, podczas oczekiwania na samolot lub pociąg oraz w domu. Praca w domu jest w tym przypadku szczególnie trudna, ponieważ wymaga od nas umiejętności racjonalnego gospodarowania czasem, odizolowania czasu prywatnego od czasu przeznaczonego na pracę.
